Боссы Grafton добровольно снижают базовую зарплату на 20%

Главные боссы в национальном торговом гиганте Grafton Group plc вызвались снизить свои зарплаты в ответ на ситуацию Covid-19.

Grafton управляет брендами Buildbase, Selco, MacBlair, Chadwicks и Woodie, а также The Timber Group, образованной в результате слияния компаний Beaumont, T Brewer и L & G.

В число обновлений для вознаграждения Совета Grafton в ответ на воздействие вируса на его рынки и бизнес входят исполнительный директор Гэвин Сларк и финансовый директор Дэвид Арнольд, которые добровольно требуют, чтобы их базовые оклады и пенсионные взносы были временно сокращены на 20% с немедленным исполнением.

Они также добровольно обратились с просьбой о приостановлении Бонусной системы на 2020 год и об отсрочке вознаграждений в соответствии с Долгосрочным планом стимулирования, который планируется предоставить в апреле 2020 года, для дальнейшего рассмотрения Комитетом по вознаграждениям после объявления промежуточных результатов этого года.

Председатель Майкл Рони и неисполнительные директора также решили, что их гонорары должны быть временно сокращены на 20% с немедленным вступлением в силу.

«Комиссия считает, что эти меры являются подходящими, учитывая, что вирус Covid-19 приведет к существенному снижению доходов и прибыльности в ближайшие месяцы, как ранее было объявлено в обновлении Covid-19, которое было выпущено 24 марта 2020 года», — сказал Графтон.

Похожие записи

Добавить комментарий